党政机关的各种检查、评比、达标、表彰活动，意在起到评价、引导、激励的作用。在评比中，发现自身问题与不足，有利于促进党政机关提高行政效率，提高行政责任意识，加快各部门的作风建设。

当前，群众路教育实践活动正在广泛开展之中，不少地方以评比、检查为抓手，旨在促进活动更扎实、更深入的开展。但是，评比要有“度”，如果超过了这个“度”，不仅起不到应有的评价、引导、激励作用，解决不了民生问题，甚至会加重基层党政机关和社会负担，造成不小的浪费，劳民伤财。

过多过滥的检查评比不但给腐败的细菌滋生提供温床，甚至会沦为一些官员干部谋取政绩的工具。要防止不必要的检查评比演化成形式主义，杜绝“走一走、转一转、吃顿饭”。干部面对名目繁多的评比，不能只做简单应付。但是，过度的评比，会把干部搞得身心疲惫、苦不堪言，不想“应付”，却又怕名次落后，间接影响了干部的工作效率。

群众满不满意是衡量群众路线教育实践活动实效的标准，活动搞的好不好，不应该由评比决定，应该由百姓说了算。因此，群众路线教育实践活动的评比、检查，必须把民意放在首位，由群众来提建议、指不足。这样既能有效促进活动更好的开展，也能减少不必要的评比带来的浪费。

另外，基层党政部门也要改变单纯仅仅“向上负责”的工作模式，要把群众的利益放在首位，靠实绩说话。另一方面，利用多种监督方式，加强对公共权力的监督和约束，形成有效的监管体系。从制度上入手，在评比检查的审核上严把关，不必要的评比活动一律取消，根除“过度评比”现象。