一、人员范围

1.全旗党政机关、事业单位、国有企业单位中驻村第一书记和驻村干部（含苏木镇包村包社干部）、合同制聘用人员、带薪见习人员、辅助性岗位人员；

2.民营企业优秀管理人员；

3.嘎查村后备干部、党员中心户、致富带头人、农牧民经纪人；

4.外出务工经商返乡创业人员；

5.复转退伍军人；

6.优秀大学毕业生；

7.乡村医生；

8.乡村教师；

9.其他乡贤。

二、资格条件

1.思想政治素质好。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党的路线方针政策，自觉铸牢中华民族共同体意识。

2.道德品行好。公道正派、作风民主、遵纪守法、廉洁自律，有较强的宗旨意识和奉献精神，能够全身心为群众办实事做好事。

    3.带富能力强。视野开阔，敢闯敢拼，具备带领群众脱贫致富的能力，能够引领群众巩固脱贫攻坚成果和接续推进乡村振兴。

4.协调能力强。适应城乡基层治理和民族工作需要，善于解决突出矛盾、处理复杂问题，能够协调辖区内各类组织开展工作。

    5.年龄学历优。年龄一般不超过55周岁，身体健康，学历一般为大专及以上。特别优秀的，年龄和学历可适当放宽。

三、政策待遇

（一）政治待遇。

党政机关企事业单位驻村第一书记和驻村干部（含苏木镇包村包社干部）、合同制聘用人员、带薪见习人员、辅助性岗位人员到嘎查村担任“两委”正职的，满一个任期经考核优秀且符合任职条件的，优先予以提拔使用或晋升职级；到嘎查村任职期限计入本人基层工作经历，在以后干部选拔中，优先考虑有嘎查村任职经历人员。

对选举产生嘎查村“两委”班子正职，特别优秀且符合相关政策条件的，按照有关规定和程序，适时定向择优选拔为苏木镇领导干部、推荐考录苏木镇机关公务员、聘任苏木镇事业人员、转聘合同制聘用人员。

对工作实绩突出、群众公认度高、政治素质好、参政议政能力强的嘎查村干部，积极推荐作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。

（二）报酬待遇。到嘎查村任职期间，党政机关企事业单位驻村第一书记和驻村干部（含苏木镇包村包社干部）、合同制聘用人员、带薪见习人员、辅助性岗位人员，原单位工资福利和职务评聘等待遇不变，可享受嘎查村干部绩效报酬及相关奖励资金（驻村第一书记和驻村干部取消驻村工作补助）。

（三）表彰激励。对发展壮大嘎查村集体经济贡献突出的嘎查村干部，在不违反相关政策法规条件下，通过合法程序，可从嘎查村集体经济经营性纯收入中拿出一定比例进行奖励，提高报酬待遇。对符合乌审英才评选标准的，优先推荐评定。　　　

（四）创业支持。鼓励依法依规在所任职嘎查村从事种植、养殖、农牧产品加工等项目，牵头组织或领办、创办农牧业专业合作社等。对回乡创业的，优先给予土地审批、创业贷款、税费减免等优惠政策。对符合人才创新创业项目扶持条件的，优先给予人才资金扶持。

（五）考评考核。坚持平时考核与年度考核相结合，苏木镇按照嘎查村“两委”干部考评考核办法，对回村任职优秀人才适时作出评价，每个年度进行一次全面考核评议。根据考核、评议等情况，按照相关程序进行调整充实。

四、报名方式

党政机关企事业单位驻村第一书记和驻村干部（含苏木镇包村包社干部）、合同制聘用人员、带薪见习人员、辅助性岗位人员填写《优秀人才到嘎查村任职推荐表》，经本单位或主管部门审核同意后，报送至旗委组织部组织二室（党政新区1号楼302-2室）。其他人员自行填写《优秀人才回嘎查村任职自荐表》，并携带身份证、户口本、学历证明原件和复印件到所在苏木镇党委报名，审核同意后报旗委组织部备案。

报名截止时间：2020年12月10日

    本公告由乌审旗委组织部负责解释

联系电话：0477—7582254