苏力德苏木：立心铸魂·夯基垒台·赋能成势 全面提升基层党组织的组织力

绿色乌审先锋 2022-03-09

【编者按】近年来，内蒙古乌审旗苏力德苏木按照“一年打基础、推试点，两年出成果、探模式，三年创品牌、建机制”的工作思路，分步分类实施了“炉火”党建品牌创建计划，力争三年时间下大力气从“铸心”“铸形”“铸行”三个层面锻造队伍、夯实组织，全面实现基层党建与经济社会发展的“融”与“活”，让苏力德“三乡”大地呈现出“千里草原党旗红”的极致画卷，使“神韵苏力德·大美新牧区”处处红装素裹、分外壮美。

立心铸魂·夯基垒台·赋能成势

全面提升苏力德苏木基层党组织的组织力

“炉火”一词源于久居苏力德苏木的农牧民“靠炉取火、生炉做饭、围炉议事”的生活习惯和厚重感情，也源于革命战争年代苏力德苏木境内的“八路榆、大圐圙、沙尔利格庙”等一大批极具红色文化内涵的“党性熔炉”淬炼，更源于新时期苏力德苏木深入推行“钢炉铸魂·星火燎原”党建模式的不断实践与探索......2022年，站在新的起跑线上，苏力德苏木正在对标先进、追赶超越，扎实开展基层党组织“标准+质量+示范”创建行动，努力推动“炉火”党建谋实走深、出彩见效。

      思想通，一通百通，    

在凝心聚力中砥砺前行

“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前一样。”苏木镇搞好党建，首先要解决的问题就是统一思想、提高认识。

在教育培训中，苏力德苏木坚持将“请进来”讲、“走出去”学、“沉下去”炼相结合，多措并举着力解决好党员干部的“本领恐慌”问题，全面铸魂赋能壮筋骨。一是严把政治关，精准确定主题。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、自治区市旗三级党代会精神等主题举办“苏力德苏木大讲堂”8期，邀请知名学者、各领域专家进行授课，累计培训党员干部1700余人次。二是坚持看典型取长补短，找差距提升能力。2021年开展嘎查村党组织书记、党务干部、包联驻村第一书记等外出培训班7期165人，组织各类外出培训19场次，累计有284人赴外地学习考察，全面开阔眼界、提升境界。三是让干部蹲点基层增长才干。组织113名在职党员主动到社区报到参学，认领服务项目80余个，开展形式多样帮学共建活动29次；选派78名干部下沉到村、蹲守在社，给平台、交任务、压担子，逐步探索出以实干促提升助发展的新路子。

同时，借助巩固拓展党史学习教育成果，持续做优做强“八路榆下话党史”品牌，全面实现学习培训“一突出、三延伸、全覆盖”。以全旗组织工作会议精神为切入点，坚持突出党性教育，面向苏木科级领导、机关干部和农牧民党员延伸培训，进网格逐村逐社盘点“家底”、研判“形势”、理清“思路”，扎实开展“八路榆下话报告”“八路榆下谈振兴”活动，坚决让“脑袋”跟着旗委的决策转，让“脚步”跟着党委的部署走，实现各领域培训全覆盖。

    队伍齐，心齐劲齐，

   在有为有位中干事创业   

乡村要振兴，组织先振兴；组织要振兴，领导班子和干部队伍要先行。近年来，立足“功能强起来、作用好起来”，苏力德苏木认真贯彻落实旗委各项部署要求，多管齐下致力于打造一支一专多能的“全科干部”队伍，确保推动乡村振兴的中坚力量更加可靠、更加坚实、更具活力。

抓党建，就要抓队伍；干事业，就得心劲齐。2022年，苏木党委提出把领导干部、党员干部、村干部“三类干部”培养成为“全科干部”，坚持一个声音喊到底、一张蓝图绘到底，采用“网格化管理、组团式服务、片组户联系”的框架模式，将苏木123名干部全部纳入网格，做到1名苏木干部承包1个网格，并明确“走访三亮牌、进村八到场、联户五回访、认人两熟悉”的工作要求，既保证了“齐步走”，又做到了“稳步迈”。

干部三亮牌，即网格干部要亮出身份牌、去向牌、公示牌；进村八到场，即包联村召开村“两委”会议、进行村级重大事务票决、开展党组织星级化评定和村干部绩效考核、发展党员、处理重点矛盾纠纷、商议重点建设项目、推动重点工作、处置突发事件等情况时，网格干部必须到场；联户五必访，即每名网格干部结对联系1户相对困难户、1户专业户和1名老党员，联系户出现家庭纠纷、生病住院、婚丧嫁娶、违章违纪、需求技术五种情况时，网格干部必须回访；认人两熟悉，即通过网格联系服务，推动领导干部和嘎查村“两委”成员相互熟悉，苏木干部和网格内90%以上的住户相互熟悉。截至目前，苏木干部已累计走访农牧户2914户，发放民情联系卡9200余张，其中科级领导走访258户……

现在，网格干部面对农牧民的各种需求，都能说出政策上的“道道”，手里又有富民的实招，已然成为群众心目中的“全科干部”。

   组织强，以强促强，

   在常抓常新中夯基赋能    

组织生活松一寸，党员队伍就散一尺。在创建“炉火”党建品牌中，苏力德苏木严格落实“三会一课”制度，探索推行嘎查党组织“围炉夜话”模式，使嘎查组织生活充满“党味”、富有“鲜味”、耐人“回味”，有效推动支部建设全面过硬、全面进步。

疾风知劲草，烈火铸纯钢。按照“居住相邻、易于集中、便于组织”的原则，合理设定半径，科学划分网格，每个网格确定一个党员中心户，作为周围5—15户农牧民党员的集合地，由苏木党委统一挂牌打造，全面发挥出小组织机动灵活和便捷服务的优势，推动牧区组织生活从“没有人、走过场”向“广参与、重实效”转变，让农牧民党员变“被动进入”为“主动融入”。目前，9个嘎查已累计开展“围炉夜话”活动217次，56个党员中心户辐射带动周围328名农牧民党员主动参加党内政治生活，全面夯实基层小单元。

组织强则产业强，产业延伸到哪里，党组织就引领到哪里。2022年，苏力德苏木在“一区两带三融合”产业发展布局下，按照“一带一主题，一点一特色”创建思路，全力打造“陶尔庙—通史—沙尔利格—昌煌”党建精品路线，集中创建“塔来乌素、蘑菇滩、朝岱”三个样板式村级党组织示范点，通过做实基点、串联成线、拓展及面，全域提升苏力德苏木基层党组织的组织力。年底前，高标准高质量打造苏木党群服务中心，创建“最强党支部”10个，创建率达90%。同时，按照地缘相近、文化相通、产业相连、资源互补的原则，推动强村与弱村、历史上有渊源或现实中有融合发展需要的村、产业相近或关联度高的村，共同组建联合党组织，全面打破就村抓村、就嘎查抓嘎查的路径依赖，逐步构建起苏木“大党委”工作新格局。目前，已建成区域化党建联合体3个，其中陶尔庙嘎查党建联合体就是苏力德苏木推行党组织联建的一个缩影……

审核：张  靖

编辑：赛  恒

供稿：苏力德苏木党委委员、组织委员 王成